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ゼネラルマネージャー2011年 / 新卒
清水 優太
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セールスディビジョン 営業一課 主任2019年 / 新卒
人見 竜輝
Q. デジコミに入社したいと思った理由を教えてください。
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僕はいくつかあるのですが、会社説明会の第一印象がとてもよかったこと、あとは営業成績に応じてインセンティブがもらえることでした!
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確かにインセンティブは営業職ならではの魅力ですよね!!
会社説明会の第一印象って具体的にどんな雰囲気でしたか? -
社員同士や社長との間の雰囲気の良さを座談会や休憩時間で感じたので、この雰囲気の中だったら楽しく働かせてもらえるかなって。
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けっこうデジコミ会社説明会は和気あいあいな雰囲気ですもんね。
清水さんの入社理由はなんでしたか? -
もともと営業職を希望していたんですが、「性能や値段に差の出にくい商品を売るには、自分という人間をお客様に売ることで差をつける」という話を説明会で聞いて、すごく魅力を感じたかな。
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なるほど。清水さん自身に魅力を感じてもらって商品を購入してもらうってすごいやりがいがありますよね。
Q. お互いの第一印象はどうでしたか?
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正直、最初仕事中の清水さんを見たときは近寄りがたいな~と思ってました。
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え!優しそうな清水さんが?(笑)
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でも清水さんの部署に配属されてから話すことも多くなって、今では僕のことたくさんいじってくれるし、飲みにつれてってくれるし大好きな上司です。(笑)
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清水さんはどうでしたか?
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第一印象は、社会人なめてるのかな?って感じだった。(笑)
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ごめんなさい、、、
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だから、自分の部署に配属されたときは正直心配してたんだけど、同期に負けたくない!って言ってめちゃくちゃ仕事してるところみて、頼もしく感じたよ。土日も仕事させてくださいって言われたときは驚いたけどね。
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休日出勤したってことですか?!
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営業成績をどうしてもあげたくて、土日もお客様先回らせてほしいって清水さんにお願いしたんです。さすがに止められましたけど(笑)
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休日出勤してほしいってことじゃなくて、そこまでして仕事頑張りたいっていう熱意が伝わってきて、すごいうれしかったよ。
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ありがとうございます!
Q. 会社の雰囲気はどんな感じですか?
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和気あいあいとやってるかな、ちょっと仲良すぎるかなって感じもあるけど…(笑)でも当然、お客様先に入ったら真面目にやるし、お客様先に行くまでにもしっかりと仕事の段取りは組みます。
それに僕の課は、既にご契約頂いているお客様へのご案内だから、他の部署とも連携を取らないといけないので、社内で友好的な関係性を築くことは、すごく大事なことだなと思ってます。 -
みんなあんまり年が離れてないから、仲良くしやすいってところもあるかもしれないですね。人見さんはどう感じてますか?
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説明会で最初感じた通り、社員同士の仲がいいな~と感じてます。
休憩時間に会話したりお菓子を食べたり(笑)、休みの日も社員同士で遊んだりもするので。 -
社会人生活楽しんでますね!(笑)
たしかにデジコミは、新卒で入った人も馴染みやすい環境だと思います。
Q. 今後の目標を教えてください。
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これから社会人はじめての後輩ができるので、後輩のみんなに頼られる存在になりたいですね。
厳しくも優しく、一緒に成長できたらいいなと思ってます! -
清水さんはどうですか?
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今はもうある程度、プレーヤーとしてはやりきったかなと思っているので、今後は部下に、自分のスキルを引き継いでいきたいなと思ってます。
一歩下がった位の目線で、後輩の育成とか管理とかをもっとできたらなと。自分のお客様も、ゆくゆくは後輩に任せてもいいかなぁとも思ってるし。 -
僕も任されたいです!!!(笑)
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清水さんは新卒入社の中で初めて課長になった人なんですよね。
後輩からみたらいいお手本ですよね! -
デジコミは今後さらに人が増えていくだろうし、自分の部署も組織としてちゃんと成り立つようにしていきたいなと思ってます。
では最後に、就活生の皆さんに一言お願いします!
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時間のある今のうちにできること、やりたいことたくさんやってください!
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たしかにそうだね。学生と社会人とは環境も変わるし、仕事で遠くに行っちゃう人とか、休みが合わなくなっちゃう友達もいたりするからね。だから今のうちに連絡とって、沢山遊んでおいた方がいいかなと思うよ。
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なるほど。社会人になる前におもいっきりやりたいことやるべきなんですね!お二人とも貴重なお話ありがとうございました。
デジコミクロストーク、いかがでしたか?後輩はちゃんと先輩の背中を見て育っているし、先輩も後輩の挫折や成長をしっかりと見届けていて、とても理想的な関係性だなと思いました!ぜひ皆さんもデジコミの仲間と一緒に成長していきましょう!